Selection
Schaltung von Stellenanzeigen in verschiedenen Medien (Online, Print) und Kontaktaufnahme zu qualifizierten Bewerbern

Executive Search
Je nach Auftrag und Stellenanforderung nutzen wir die Methodik des Executive Search, um Vakanzen mit hohen fachlichen Anforderungen adäquat zu besetzen. Nach der Identifikation der Zielunternehmen folgt die Direktansprache der Kandidaten.

eRecruiting
Im Rahmen unseres umfangreichen Netzwerks nutzen wir verschiedene Online-Datenbanken und kommen auf diese Weise täglich mit interessanten Bewerbern/ Bewerberinnen in Kontakt.

Talent-Pool
In unsere internen Datenbanken nehmen wir interessante Kandidaten auf, die bei passenden Stellenangeboten individuell angesprochen werden.

Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Messen
Wir nehmen an ausgewählten Veranstaltungen, Messen und Hochschultagen im gesamten Bundesgebiet und Österreich teil und lernen dort interessante Stellensuchende persönlich kennen.